Concepteur(trice) R&D – Génie Électrique (35 heures/semaine)

Compétences clés

• Conception et architecture de systèmes de contrôle véhiculaires pour véhicules électriques et autonomes, systèmes de puissance et intégration véhicule.
• Solide compréhension de l’ingénierie électrique et du contrôle, avec application des bonnes pratiques de conception matérielle et logicielle.
• Communication claire sur les aspects techniques et fonctionnels ; esprit ouvert et joueur d’équipe.
• Expertise en contrôleurs véhiculaires et industriels, programmation de PLC et ECU (ex. Parker, Danfoss, Pran), et atout en programmation embarquée bas niveau (C, assembleur).
• Compréhension des réalités véhiculaires : comportement véhicule, sécurité, architecture globale et interactions des sous-systèmes (batterie, onduleur, moteur, contrôleur, chargeur embarqué, borne de recharge).
• Maîtrise des bus de communication (CAN, CANopen, J1939) et intégration de capteurs et actionneurs ; expérience en conception et réalisation de PCB est un plus.
• Contribution au choix et dimensionnement des composants, avec veille technologique sur batteries, moteurs, dispositifs de protection, câblage et composants de puissance, y compris systèmes batteries haute tension (>60 V).
• Participation à des projets de recherche appliquée et prototypage, avec collaboration interdisciplinaire pour des solutions robustes et industrialisables.
• Connaissance en infrastructure de recharge et du code du bâtiment (un atout)

Principales responsabilités

• Utiliser des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) pour élaborer des schémas, plans et algorithmes visant la mise en œuvre de solutions techniques.
• Concevoir, développer et assembler des prototypes
• Planifier, réaliser et interpréter les essais et tests de systèmes.
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées.
• Évaluer la faisabilité technique et économique de solutions en mobilité et en technologies véhiculaires.
• Réaliser des activités de recherche et développement (R&D) afin d’identifier les technologies et innovations pertinentes pour les projets.
• Collecter et analyser des données pour dégager des tendances et développer des modèles.
• Produire la documentation d’ingénierie requise afin de consigner les activités réalisées
  (cahiers des charges, avis techniques, rapports, plans, calculs, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour développer des solutions innovantes aux défis d’ingénierie.
• Anticiper, évaluer et mitiger les risques liés à la santé et à la sécurité des utilisateurs.
• Assumer, au besoin, les rôles et responsabilités de chargé·e de projets pour des projets de petite envergure (équipe maximale de deux personnes, incluant soi-même).
• Soutenir les chargé·e·s de projets et les concepteur·trice·s R&D principaux dans la planification et l’exécution des projets.
• Contribuer au développement des affaires en participant aux évaluations de projets et aux demandes de subvention.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie électrique;
• 3 à 8 ans d’expérience comme Concepteur R&D ou une expérience équivalente;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur ou en voie de l’être;
• Communique efficacement aussi bien en français qu’en anglais à l’oral et à l’écrit.
• Plusieurs projets d’envergure à son actif, un atout.
• Une expérience en gestion de projets sera considérée un atout;

Avantages

Rejoindre notre équipe vous offre de nombreux avantages, notamment :

• Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail
• Salaire selon la structure salariale en vigueur
• Avantages sociaux concurrentiels
• 13 jours fériés
• Stationnement avec bornes de recharge pour véhicules électriques gratuites
• Environnement de travail stimulant
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature, au plus tard le 12 février, via le formulaire accessible sur notre site web https://www.ivisolutions.ca/carriere/

L’IVI s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Avec la conviction que chacun·e apporte une perspective unique et précieuse à notre équipe, contribuant ainsi à l’atteinte de nos objectifs collectifs. Aussi, nous encourageons chaleureusement toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur origine, identité de genre et orientation sexuelle, âge, handicap ou autres caractéristiques. Nous croyons fermement à la force de la diversité.

Nous exprimons notre gratitude envers toutes les personnes manifestant de l’intérêt pour cette opportunité. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.